Lead Développeur

Galadrim recrute !

À propos

Galadrim est une start-up qui conçoit et développe des produits web et mobiles en méthode agile. Dirigée par deux anciens de l'École Polytechnique ayant travaillé chez Facebook et Microsoft, l'entreprise est passée de 2 à 80 collaborateurs aujourd'hui.

L’objectif est de réaliser, le plus rapidement possible, des produits qui ont un fort impact business pour les clients. Galadrim accompagne à la fois des PMEs, des startups en forte croissance, des grands groupes ou des organismes publics. Cajoo, La Poste, le Ministère de la transition écologique, Konbini, La Sorbonne, Datadog, Clarins, Leroy Merlin ou encore Posos figurent par exemple parmi leurs clients.

Descriptif du poste

En tant que Lead Développeur, tu seras chargé(e) de la conduite technique de nos projets :

  • définir la stack technique d'un nouveau projet et son architecture
  • aider les développeurs à résoudre les problèmes les plus complexes
  • être garant de la qualité technique et des bonnes pratiques tout au long du projet

Tu seras épaulé par notre CTO et notre Deputy CTO.

Exemples de projets

  • Une application mobile de rencontres
  • Un site de réservation de villas
  • Un assistant médical mobile connecté en Bluetooth à un bracelet qui mesure des indicateurs vitaux
  • Le développement d'un algorithme de livraison sur le dernier kilomètre pour des robots

Nos technos

Nous explorons continuellement de nouvelles technologies afin d’utiliser des technologies de référence. Nos technologies de prédilection sont MySQL, Node.js (Express et Nest.js), JavaScript/TypeScript, React, React Native et AWS.

L'équipe

L’équipe a une moyenne d’âge de 27 ans et l’ambiance est très amicale et détendue. Nos activités principales pendant les pauses sont les jeux de société et les balades, mais nous sommes ouverts à toute proposition !

Nos plus

  • Une mutuelle dernière génération avec notre partenaire Alan
  • Des tickets restaurant digitalisés grâce à notre partenaire Swile
  • Une corbeille de fruits livrée chaque semaine
  • Une soirée chaque jeudi et plusieurs team building par mois (laser game, escape game, stand-up, cinéma, sport…)
  • Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis-debout Autonomous, un piano, un babyfoot et une Switch
  • Participation à 70% des abonnements sportifs jusqu'à 49 € par mois, trois séances offertes avec une nutritionniste, séances organisées avec un coach sportif

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant plusieurs années d'expérience, à l'aise avec un éventail de technologies, avec une connaissance marquée de l'environnement JavaScript.

Process de recrutement

Le recrutement se découpe en 3 phases :

  • Un exercice en ligne de 15 minutes
  • Un entretien téléphonique de 45 minutes (questions techniques)
  • Un entretien physique de 3 heures (questions techniques et généralistes)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 55000€ et 70000€ / an