Senior Product Designer UX/UI – Forte dominante UI & Direction Artistique

Galadrim recrute !

À propos

Galadrim est une start-up qui conçoit et développe des produits web, mobiles et IA. Dirigée par deux anciens de l'École Polytechnique ayant travaillé chez Meta et Microsoft, l'entreprise compte plus de 150 collaborateurs à Paris, Nantes et Lyon, et a pour ambition de s'internationaliser.

Galadrim, c'est +50% de croissance par an depuis sa création, et un objectif de 23M€ de CA en 2026.

Sur le long terme, l'ambition de Galadrim est de devenir un one-stop-shop digital de référence en Europe.

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Product Design, tu interviendras sur des produits à forte exigence visuelle et stratégique : sites vitrines premium, plateformes e-commerce, produits SaaS métier, applications web et mobiles.

Nous recherchons un(e) Senior Product Designer avec une très forte expertise UI et direction artistique, capable d’élever le niveau graphique des productions et de faire progresser l’équipe.

Tu travailleras en étroite collaboration avec les Product Managers, les développeurs et nos clients, dans une logique produit, orientée impact business et expérience utilisateur.

Tes missions

1. Conception & vision produit

  • Participation aux phases de discovery : cadrage, compréhension des enjeux business et utilisateurs

  • Analyse des besoins, priorisation et traduction en solutions design pertinentes

  • Conception des parcours utilisateurs (user flows, arborescences, wireframes) avec une attention particulière portée à la qualité de l’expérience finale

2. UI, Direction artistique & Design System

  • Conception d’interfaces à fort niveau d’exigence graphique : typographie, couleurs, composition, micro-interactions

  • Définition, structuration et évolution de directions artistiques

  • Création, maintien de design systems robustes, scalables et bien documentés

  • Garantie de la cohérence visuelle et du niveau de qualité UI sur l’ensemble des projets

3. Rôle de référent et montée en compétence de l’équipe

  • Accompagnement et mentoring des designers juniors sur les sujets UI, design system et IA

  • Partage de bonnes pratiques, feedbacks constructifs et revues de design régulières

  • Contribution active à l’élévation globale du niveau design de l’équipe

4. Collaboration & amélioration continue

  • Travail en étroite collaboration avec PM et développeurs dans un cadre agile

  • Mise en place d’une documentation claire sur Figma pour l’ensemble des personnes travaillant sur le projet (PO, PM, developpeurs)

  • Échanges réguliers avec les clients

  • Utilisation avancée des outils IA au service du design (idéation, exploration visuelle, prototypage, accélération de production)

  • Implication dans l’amélioration des processus de travail, de la méthodologie et des outils de l’équipe design

Exemple de projets

  • Zimmermann Immobilier est une régie suisse forte de plus de 30 ans d’expérience, gérant plus de 13 000 objets immobiliers sur quatre cantons avec une centaine de collaborateurs. Nous les accompagnons en suivi continu depuis la phase de discovery jusqu’à l’implémentation, couvrant conception UX et choix d’architecture sur l’ensemble du cycle produit. Le projet adresse la refonte intégrale de leur plateforme de gestion interne : les travaux couvrent les modules de gérance, technique, administratif, comptable et contentieux. Des espaces dédiés aux propriétaires, copropriétaires et locataires seront un autre enjeu. Le tout dimensionné pour 300 utilisateurs et conçu pour répondre aux exigences de conformité du contexte réglementaire suisse.

  • Legacy est une application mobile de collection d’objets sportifs authentiques, chaque pièce physique étant liée à un jumeau digital certifié garantissant authenticité, traçabilité et valorisation. La plateforme articule marketplace, musée digital, logique d’investissement indexée sur la performance des athlètes, et espace communautaire réunissant fans, clubs et sportifs.Intervention de bout en bout : discovery, wireframes, maquettes, direction artistique, logo et système de composants entièrement custom pour porter un langage visuel propre au positionnement premium du produit.


Nos plus

En plus des avantages habituels (transport, mutuelle, tickets restaurant) nous offrons :

🌴 8 à 12 jours de RTT par an

🤸 Une participation de 70% des abonnements sportifs jusqu’à 49 € par mois et des séances sportives collectives chaque mercredi

Et pour la vie au bureau :

🥳 Des afterworks, des team buildings

🎹 Des sièges ergonomiques Herman Miller Aeron, des bureaux assis-debout Autonomous, un piano, un babyfoot, une table de ping-pong et une Switch

🍎 Des fruits livrés chaque jour au bureau

📍Des bureaux :

  • à Paris, avec terrasse au coeur du Marais, à 5 min de Bastille

  • à Nantes, Place Graslin

  • à Lyon, à hôtel de ville, à proximité des quais et du parc de la tête d’or

Profil recherché

  • 5+ ans d’expérience en product design, UX/UI, en agence, studio ou en freelance

  • Sensibilité forte à la qualité visuelle et à la direction artistique

  • Expérience significative sur des projets variés : e-commerce, SaaS, applications web/mobile, B2B et B2C

  • Profil senior capable de prendre de la hauteur sur les enjeux produit, business et esthétiques.

Compétences clés

  • Très forte expertise UI et culture graphique avancée

  • Maîtrise experte de Figma (auto-layout, composants, variantes, design systems, prototypage)

  • Intérêt marqué pour les outils IA appliqués au design (exploration visuelle, production, itération)

  • Capacité à définir et faire évoluer des directions artistiques cohérentes

  • Solide compréhension des fondamentaux UX (research, parcours, architecture de l’information)

  • À l’aise avec la documentation et les outils collaboratifs (Notion, Slack)

Soft skills

  • Excellente communication, à l’oral comme à l’écrit

  • Capacité à expliquer, défendre et challenger les choix design

  • Leadership naturel sur les sujets UI et design system

  • Autonomie, curiosité, esprit d’initiative

  • Envie de faire progresser l’équipe et les pratiques collectives

Process de recrutement

Le processus se fait à ton rythme et se compose de 4 étapes :

  1. Un appel de 15 minutes avec Léa, RH

  2. Un appel de 20 minutes avec Alexie, Lead Product Designer

  3. Un case study à faire chez soi ainsi qu'une présentation de celui-ci en visio avec Alexie et Clément (Senior Product Designer)

  4. Un entretien final dans nos locaux (Paris 4) durant lequel tu rencontreras un Designeur senior, un Product Manager, les fondateurs ainsi que notre RH.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, Lyon
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé