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Software Engineer Full-Stack - Freelance

Galadrim recrute !

À propos

Galadrim est une start-up qui conçoit et développe des produits web, mobiles et IA. Dirigée par deux anciens de l'École Polytechnique ayant travaillé chez Meta et Microsoft, l'entreprise compte plus de 150 collaborateurs à Paris, Nantes et Lyon, et a pour ambition de s'internationaliser.

Galadrim, c'est +50% de croissance par an depuis sa création, et un objectif de 23M€ de CA en 2026.

Sur le long terme, l'ambition de Galadrim est de devenir un one-stop-shop digital de référence en Europe.

Descriptif du poste

En tant que Software Engineer Full-Stack freelance, ta mission sera de développer des produits qui apportent le plus de valeur possible à nos clients et à leurs utilisateurs.

Tes missions

  • Développer des fonctionnalités en construisant un code de qualité : maintenable & scalable

  • Comprendre le besoin de ton client et l’aider à prioriser les fonctionnalités produit

  • Intervenir sur des projets conséquents en t'adaptant aux standards de chaque codebase et en contribuant à leur amélioration continue

Exemples de projets

  • Un générateur de fiches produits basé sur des algorithmes GenAI pour Showroomprivé (utilisé pour générer plus de 400 000 fiches par an)

  • L’application mobile Vidal Ma Santé, prix Galien de l’innovation e-santé 2022

  • L’outil qui permet à l’Institut du Monde Arabe d’organiser les sessions d’évaluation de leur certificat de maîtrise de la langue arabe (équivalent du TOEIC)

  • L’application mobile e-commerce The Bradery, utilisée par plusieurs millions d’utilisateurs

Nos technos

Nous explorons continuellement de nouvelles technologies afin d’utiliser des technologies de référence. Nos technologies de prédilection sont PostgreSQL, Node.js (Adonis et Nest.js), JavaScript/TypeScript, React, React Native et AWS.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout des personnes curieuses et prêtes à relever de nouveaux défis. Plus qu’une maîtrise d’un langage en particulier, nous valorisons une bonne compréhension des enjeux techniques et une capacité à s’adapter.

En plus du développement, le poste consiste à conseiller les clients sur la valeur business que peut apporter un projet digital. Nous attendons donc une bonne expression écrite et orale.

Process de recrutement

Le recrutement se découpe en 2 phases :

  • Un entretien en visio de 45 minutes (questions techniques)

  • Un entretien physique ou en visio de 3 heures (tests techniques, compréhension métier et questions généralistes)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Freelance
  • Lieu : Paris, Nantes, Lyon, Lille, Madrid, Barcelone, Genève
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail total possible
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