Talent Acquisition Manager

Galadrim recrute !

À propos

Galadrim est une start-up qui conçoit et développe des produits web, mobiles et IA. Dirigée par deux anciens de l'École Polytechnique ayant travaillé chez Meta et Microsoft, l'entreprise compte plus de 150 collaborateurs à Paris, Nantes et Lyon, et a pour ambition de s'internationaliser.

Galadrim, c'est +50% de croissance par an depuis sa création, et un objectif de 23M€ de CA en 2026.

Sur le long terme, l'ambition de Galadrim est de devenir un one-stop-shop digital de référence en Europe.

Descriptif du poste

Afin de nous aider à poursuivre la croissance de Galadrim et recruter plus de 100 personnes en 2027, nous recherchons un Talent Acquisition Manager.

La mission

Tu seras chargé(e) de :

Piloter l'ensemble du recrutement : ingénieurs full stack, ingénieurs IA, product managers, designers, sales, lanceurs de BU
Sourcer activement (chasse, cooptation, communautés, écoles)
Opérer notre ATS maison pour le sourcing, le screening et le suivi
Construire notre marque employeur : contenu, écoles, événements

Tu seras managé(e) par Fanny Dorisse, COO de Galadrim.

Profil recherché

Tu as déjà recruté des profils tech / sales / PM en volume (30+ embauches/an)
Tu sais parler à des ingénieurs sans l’être toi-même : tu comprends ce qu'ils font et ce qui les motive
Tu maîtrises l'utilisation de l'IA : tu l'utilises à son plein potentiel tout en gardant un regard critique
Tu es passionné(e) par la tech et le digital
Tu es autonome et pragmatique

Process de recrutement

Appel avec Léa, notre responsable RH (30 minutes)
Une demi-journée sur place : tu rencontres Fanny et l'équipe, et on travaille ensemble sur des cas réels (rédaction, usage de l'IA, sens critique, logique)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Paris
Télétravail ponctuel autorisé

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